Тел.: +7(812)941-79-35 | Эл.почта: info@krongazeta.com



МРОТ подросРаспечатать статью

Согласно Федеральному закону от 19.12.2016 № 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 июля 2017 года МРОТ в России повысился и его размер составляет 7800 рублей

Как разъясняет прокуратура, в соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц. Стоит иметь в виду, что работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. Соответственно, с 1 июля 2017 года платить меньше 7800 рублей нельзя. При этом стоит заметить, что оклад работникам с 1 июля 2017 года может быть и меньше 7800 рублей. Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую согласно ст. 129 входят: • вознаграждение за труд; • компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки; • стимулирующие выплаты (премии). Общая сумма всех таких выплат с 1 июля 2017 года должна быть не менее 7800 рублей. Если с 1 июля 2017 года зарплата работников окажется меньше МРОТ (7800 рублей), то работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов. Штраф для организации может составить от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявлении – от 50 000 до 70 000 рублей. Для директора или главбуха ответственность может быть такой: при первичном нарушении могут вынести предупреждение или выписать штраф от 1000 до 5000 рублей, при повторном – штраф от 10 000 до 20 000 рублей.



«kronгазета»
info@krongazeta.com

Номер от 10 июля 2017 года
1




Подписка на КронГазету через RSS Кронгазета в Твиттере Группа кронгазеты в ВК
RSS-фид @twitter @vkontakte Яндекс.Метрика
Форма входа на сайт

Форма восстановления пароля

Для регистрации нажмите здесь »